(一)秘書工作的'四個轉變

秘書工作三服務'(為中央服務;為中央個部門和各省、自治區、直轄市服務;為人民服務)、秘書工作應該發揮'四個作用'(參謀作用、助手作用、提供信息作用、協調作用)、實現'四個轉變'。

1、從單純地辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀劃策;2、從單純地傳遞信息轉變為綜合處理信息;3、從被動服務轉變為主動服務：4、從憑老經驗辦事轉變為科學化管理。這四個轉變其實是對秘書人員提出了更高的要求，即秘書工作應該向著綜合處理信息、主動服務與科學化管理的方向發展。

(二)秘書工作的六個強調

強調調查研究工作、強調信息工作、強調信訪工作、強調協調工作、強調督察工作、強調黨務、政務服務工作

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崗前技能培訓

學習對象：

寧波全體企業入職繳納社保未滿12個月的職工

補貼標準：每人600元

培訓周期：建議30—45天

課程內容：主要圍繞企業文化、職業道德、職業技能、安全生產四個方面。

課程優勢：

師資都來自高校及行業內，課程資源海量優質實用

課程目的：培養企業職工的基本素養

豐富企業員工的興趣愛好

提升企業員工的職業技能

幫助企業加快新員工的培養進度，高效率幫助企業擇優選擇員工

教學模式：在線學習、移動學習、直播課堂、線下實訓相結合